上海医药集团纪委来公司作年度纪检工作考评
12月22日上午，上海医药集团纪委书记环建春及上海医药集团纪委委员张坚挺、王勇等考评组一行四人来公司进行年度纪检工作考评。
今年来，在上级纪委和公司党委的领导下，公司纪委持续强化责任，有序推进纪委各项工作的进行，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，落实十九届中央纪委四次全会和市十一届纪委四次全会工作部署，坚定不移地深入推进党风廉政建设，明确职责定位，加强监督执纪，不断增强党员领导干部的责任意识和担当精神。
在听取上药新亚党委和纪委工作汇报后，上海医药集团纪委书记环建春给予充分肯定，同时希望上药新亚要继续细化落实好党风廉政建设的党委主体责任和纪委监督责任，认真学习贯彻执行好“四责协同”机制，丰富廉政工作内涵，持之以恒抓好八项规定和“四风“建设工作，进一步做好履职待遇的检查工作，加强党风廉政建设薄弱环节的整改，加强纪委有效监督手段，扎实推进纪检各项工作落实。从党风廉政建设、风险管控、履职待遇检查着手，发现潜在问题并及时予以规范、整改，守住廉政从业的纪律红线，不触碰底线和红线。加强党员领导干部廉洁、自律意识，树立良好的道德作风，构建风清气正的环境氛围。环书记强调，要持续深化党员领导干部的廉洁教育和管理，不断提醒党员干部带头遵守廉洁自律准则，加大廉洁从业制度执行力度，在企业风险管控中，运用“制度+科技”信息化手段，将防控措施与信息技术和业务流程的管控结合，确保权力运行全程受控。要积极推进廉洁合规文化建设，确保企业经营在健康的轨道上。要加强纪检干部队伍建设，使纪检干部把全面从严治党监督责任转化为政治责任，扛在肩上、落在实处。
公司党委书记章国毅汇报履行党委主体责任，党委书记第一责任，班子成员“一岗双责”情况。今年来，上药新亚党委按照集团党委和纪委的要求，严格履行清单内容，认真落实主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。进一步加强责任落实，组织各生产企业、职能部门签订党风廉政建设责任书，确保企业党风廉政建设落到实处；继续支持纪委工作开展，对下属单位进行纪检工作检查，坚持在实践中不断健全完善“四责协同”机制，推动管党、治党责任不断落实；抓好党风廉政教育建设，通过党委中心组学习、党风廉政教育会、党员进党校等学习平台，强化对重要、重点及敏感岗位的教育和管理，不断提升企业防范风险的能力。在每次纪检例会中传达上级纪委的会议精神、文件规定，学习贯彻上级纪委的指示、要求。把政治合格作为选拔任用干部的第一标准和核心要求，将“以德为先，德才兼备，业绩突出，群众公认”作为选拔干部的首要条件。积极开展干部提任廉洁谈话，注重考察工作实绩、清正廉洁情况。
公司纪委书记王开月汇报履行监督责任和年度纪检工作情况。上药新亚纪委持续深化制度建设，推进“四责协同”机制，切实履行纪委监督责任。落实落细“四责协同”责任清单，不断夯实“四责协同”的基础工作，对履责中存在的薄弱环节和问题及时发现、及时整改。通过观看警示片、提醒教育等方式加强党员领导干部的经常性教育。聚焦重点工程项目的党风廉政建设，提醒工程人员始终保持警钟长鸣，绝不能“工程上马，干部落马”。继续抓作风建设，持之以恒落实八项规定，坚定不移纠“四风”。对下属单位开展执行八项规定和领导人员履职待遇检查，不断深化监督执纪，运用“四种形态”，强化日常监督，做到早发现、早教育、早纠正、早查处，防止小问题变成大错误。坚持正确选人、用人导向，严把政治关、廉洁关，落实干部提拔任用的监督职责，防止“带病提拔”、“带病上岗”。继续加强风险防范，深入推进敏感岗位和重点岗位人员管理，不断深化廉洁合规文化建设。加强思想引领，深化纪检干部日常教育学习，抓实队伍建设，强化履职能力，以过硬作风和扎实本领推动纪检的各项工作。
考评组成员通过听取汇报、查阅资料，肯定了上药新亚党风廉政建设工作取得的成效，并对进一步做好纪检工作提出整改意见和建议。
